Les femmes et Le Droit

Les femmes remplissent plusieurs fonctions au Droit durant les premières décennies d'existence du journal. Cependant, ces artisanes, pour essentielles qu'elles soient, effectuent bien souvent leur travail dans l'ombre de leurs collègues masculins. Les tâches dont elles s'acquittent (administration, gestion du tirage, assemblage du journal) relèvent, dans bien des cas, de la gestion quotidienne d'une entreprise de presse. C'est aux hommes que sont réservées la plupart des responsabilités en matière de reportage et de politique éditoriale. La direction du Droit, en ce sens, ne fait que refléter une opinion largement répandue et peu contestée, à l'époque, sur la place respective des hommes et des femmes dans la société. À preuve, la revue interne qu'elle publie durant les années 1950 à l'intention de ses employés, L'Équipe du Droit, qui exprime parfois le paternalisme de son attitude à l'égard des femmes.

Au fil des ans, le mouvement féministe canadien, qui prend de la vigueur, se donne de nouvelles institutions dont, en 1966, le Committee for the Equality of Women et la Fédération des femmes du Québec. Le gouvernement fédéral emboîte le pas en créant, l'année suivante, la Commission royale d'enquête sur la situation de la femme au Canada. Le Droit, de son côté, n'est pas à l'abri de ces bouleversements idéologiques. Le Syndicat des journalistes d'Ottawa (SJO), qui regroupe plusieurs artisans du quotidien franco-ontarien, se montre de plus en plus sympathique envers la cause de ses membres féminins. Certaines rédactrices du 30-30, le journal interne du SJO, ne mâchent pas non plus leurs mots pour revendiquer l'égalité entre hommes et femmes en milieu de travail.